Yếu tố cần thiết giúp bạn khi chọn việc
Một số người có thể làm việc mà không cần nghỉ ngơi. Ngược lại, có những người nhất thiết phải nghỉ ngơi để có thể tái tạo năng lượng.
Một người chọn việc khôn ngoan luôn biết rằng lương không phải là yếu tố quyết định có nên chọn công việc này hay không. Trên thực tế, có rất nhiều yếu tố khác đi kèm với những cơ hội khác mà không phải với ai, những yếu tố này cũng giống nhau.
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, điều đầu tiên là bạn phải nắm chắc được ưu thế của mình. Hãy tuân thủ điều này nếu bạn không muốn phải hối tiếc vì sự lựa chọn của mình.
Những yếu tố mà đưa ra sau đây các bạn nên cân nhắc trước khi quyết định lựa chọn một công việc cho mình.
1. Lương bổng
Lương không là tất cả nhưng cũng là một trong những yếu tố quan trọng để bạn quyết định xem có nhận việc đó hay không. Bạn có thể liệt kê ra bạn cần bao nhiêu và bao nhiêu là đủ cho bạn cảm thấy hài lòng? Bạn cần bao nhiêu để thanh toán các hóa đơn, vui chơi với bạn bè mà vẫn đủ dự trữ cho tương lai? Sau đó, hãy tự hỏi bạn thực sự cần bao nhiêu là đủ để bạn cảm thấy thoải mái. Một khi đã trả lời được các câu hỏi trên, hãy bắt đầu đi kiếm việc.
2. Các khoản phúc lợi
Trong khi với nhiều người lương là yếu tố quan trọn nhất thì với người khác, các khoản phúc lợi mới là yếu tố quan trọng. Hãy thử vạch ra các khoản phúc lợi thực sự quan trọng với bạn và cách công ty trả phí cho bạn. Nếu bạn không biết chính xác những khoản phúc lợi mà bạn nhận được cũng như những khoản phúc lợi mà công ty cung cấp, hãy thử tìm trên website của họ.
3. Cân bằng giữa cuộc sống và công việc
Đối với một số người, công ty họ làm có quan tâm tới đời sống nhân viên hay không không phải là điều quan trọng, nhưng một số khác thì ngược lại. Bạn có muốn làm việc ở một công ty mà lịch làm việc phù hợp với cuộc sống của bạn không?
Một số công ty tạo điều kiện cho nhân viên cân bằng giữa cuộc sống riêng và công việc. Số khác không quan tâm nhiều đến các mối quan hệ của các cá nhân trong công ty mà chỉ quan tâm tới hiệu quả công việc. Hãy đảm bảo rằng bạn biết chắc mình đang làm gì?
4. Chế độ hưu trí
Đây là điều mà những người trẻ tuổi thường bỏ qua khi tìm việc. Thực tế yếu tố này khá quan trọng. Một khoản lương cao hơn mức trung bình đôi khi không quan trọng bằng việc bạn có được chăm sóc khi về già hay không.
5. Vị trí chỗ làm
Vị trí được xem là một yếu tố không quan trọng khi xem xét công việc mới. Tuy nhiên đôi khi chính yếu tố này lại ảnh hưởng đến quyết định của bạn. Bạn đi làm bằng gì? Xe riêng hay phương tiện công cộng?
Bạn có chắc mình đủ kiên nhẫn để đứng trong một chiếc xe trong một khoảng thời gian dài để di chuyển từ nhà tới cơ quan? Nếu không, hãy lựa chọn một công ty không cách xa nhà bạn quá 40 dặm.
6. Các kỳ nghỉ lễ
Một số người có thể làm việc mà không cần nghỉ ngơi. Ngược lại, có những người nhất thiết phải nghỉ ngơi để có thể tái tạo năng lượng.
Nếu thời gian nghỉ ngơi quan trọng với bạn, hãy chắc rằng bạn được dành bao nhiêu thời gian để nghỉ ngơi và bạn có thực sự được sử dụng nó hay không? Các kỳ nghỉ lễ cũng là yếu tố mà ta có thể đưa ra đàm phán khi chuẩn bị lên lương.
Leave a Reply